1.استان مورد نظر خود را انتخاب کنید.
2.شغل مورد نظر خود را انتخاب کنید.
توجه : کاربر گرامی لطفا رزومه را با فرمت pdf,jpg,jpeg آپلود کنید.
راهنمای ثبت نام :
متخصص محترم و کارجوی عزیز شبکه لاله در سطوح مختلف از رشته های متعدد و سطوح مختلف دعوت به همکاری مینماید.لطفا رشته مورد نظر خود را ابتدا انتخاب و اطلاعات مرتبط را تکمیل نمائید
| شغلی | کارشناس مدیریت سایت و شبکههای اجتماعی(ادمین) |
| نوع همکاری |
دور کاری |
ما به دنبال جذب یک کارشناس خلاق، مسئولیتپذیر و نتیجهگرا برای مدیریت و توسعه حضور دیجیتال مجموعه هستیم.
اگر به دنیای دیجیتال مارکتینگ، تولید محتوا، شبکههای اجتماعی و مدیریت سایت علاقهمند هستید و توانایی تبدیل ایده به محتوای حرفهای و اثرگذار را دارید، خوشحال میشویم به تیم ما بپیوندید.
تکمیل فرم استخدام
بارگزاری رزومه کاری مرتبط
ارائه ضمانت نامه معتبر ( چک یا سفته)
سلام و وقت بخیر،
ما برای بهینهسازی فرآیند ارتباط با مشتریان و پاسخگویی خودکار، به دنبال یک برنامهنویس و متخصص مسلط به APIهای پیامرسانها (بهویژه روبیکا) و وبسرویسهای وب جهت اتصال روبیکا به سامانه CRM خود هستیم.
شرح وظایف و انتظارات:
اتصال و دریافت پیامها: اتصال روبیکا از طریق وبهوک / Bot API / پکیجهای ارتباطی پایدار به CRM.
ثبت خودکار سرنخها (Leads): ثبت خودکار مخاطبان، نام، شماره (در صورت دسترسی) و چتهای دریافتی به عنوان لید/تیکت جدید در CRM.
ارسال پیام و پاسخ خودکار: امکان ارسال پاسخ از درون پنل CRM به کاربر در روبیکا یا راهاندازی سناریوهای پاسخگویی خودکار/خوشآمدگویی.
تست و پایداری: تضمین پایداری ارتباط، مدیریت خطاهای احتمالی (Error Handling) و مستندسازی روند اتصال.
پیشنیازها و مهارتهای مورد نیاز:
تسلط کامل به API و وبهوکهای پلتفرمهای پیامرسان (ترجیحاً دارای نمونه کار موفق در کار با روبیکا / بله / تلگرام)
تسلط به بکاند (PHP / Laravel / Python / Node.js)
آشنایی با معماری RESTful API و اتصال به CRM لاراول
ارائه کد تمیز، امن و بهینه
ما یک سرور Linux + Issabel/Asterisk بهصورت داخلی داریم و یک CRM اختصاصی با PHP/Laravel.
هدف، اتصال کامل سیستم VoIP به CRM و نمایش اطلاعات تماس در شناسنامه کاربر و مرکز است.
### نیازهای اصلی
* دریافت لحظهای تماسهای ورودی و خروجی در CRM
* تشخیص شماره تماسگیرنده و نمایش خودکار پروفایل وی (Screen Pop)
* ثبت CDR و سوابق کامل تماس
* نمایش داخلی، اپراتور، Queue، وضعیت و مدت تماس
* ثبت تماسهای پاسخدادهشده، از دسترفته، انتقالی و خروجی
* اتصال خودکار فایل ضبط مکالمه (Call Recording) به پرونده کاربر
* امکان Click to Call از داخل CRM
* دریافت Eventهای تماس بهصورت Real-Time
* بررسی و اتصال قابلیتهای مرتبط Issabel مانند Fax، Voicemail، Queue/Agent و سایر امکانات قابل اتصال به CRM
* طراحی API/Integration امن و قابل توسعه برای اتصال CRM و Issabel
### تخصص مورد نیاز
تسلط عملی به:
Issabel، Asterisk، Linux، SIP، AMI/ARI، CDR/CEL، VoIP، Call Center و Laravel/PHP
داشتن نمونه پروژه مشابه امتیاز مهم محسوب میشود.
| عنوان شغل | React / Next.js Developer – برنامهنویس ارشد Front-End |
|---|---|
| موقعیت مکانی | سراسر کشور – امکان همکاری حضوری یا دورکاری |
| نوع قرارداد | پروژهای / ساعتی / پیمان انجام کامل امور |
| نوع همکاری | پارهوقت / تماموقت / بلندمدت |
| حداقل سابقه کار | ۵ سال |
| سطح تخصص | حرفهای |
| حوزه فعالیت | توسعه، اصلاح، رفع عیب و تکمیل سایتها و سامانههای شرکت |
| امکان همکاری بلندمدت | دارد |
| امکان استخدام دائم | در صورت احراز شرایط و رضایت طرفین |
برای توسعه، اصلاح و پشتیبانی بخش Front-End مجموعهای از سایتها و سامانههای در حال توسعه شرکت، به برنامهنویس حرفهای و باتجربه Front-End نیازمندیم.
حداقل ۵ سال سابقه کار واقعی و قابل ارائه؛ سایتها و پروژههای انجامشده باید قابل بررسی باشند.
تسلط کامل به React.js
تسلط کامل به Next.js
تسلط به Redux / Redux Toolkit
تسلط به JavaScript ES6+
تسلط به SCSS / CSS
تجربه کار با Ant Design (Antd)
توانایی پیادهسازی رابطهای کاربری Responsive و حرفهای
آشنایی با REST API و نحوه اتصال Front-End به Backend
توانایی کار با پروژههای بزرگ و چندماژوله
تسلط به Git و Git Flow
توانایی رفع عیب و باگ سایتهای موجود و رساندن پروژه به نتیجه قابل بهرهبرداری
توانایی بهینهسازی Performance سایتهای موجود
توانایی توسعه قابلیتهای جدید و اصلاح ساختار کدهای موجود
آشنایی با PHP / Laravel
تجربه کار با پروژههای ERP، CRM، فروشگاهی یا سامانههای خدماتی
تجربه کار با پروژههای دارای پنلهای مدیریتی و داشبوردهای پیچیده
آشنایی با SEO و SSR در Next.js
تجربه کار تیمی با Backend Developer؛ این مورد برای همکاری اهمیت ویژه دارد.
سابقه کار روی چند سایت بهصورت همزمان و توانایی مدیریت و اولویتبندی پروژهها
همکاری در مرحله اول بهصورت مقاطعهای و پروژهای تعریف میشود.
مرحله اول همکاری:
بررسی، اصلاح، رفع عیب و تکمیل سایتهای فعلی شرکت و رساندن پروژهها در کوتاهترین زمان ممکن به مسیر اصلی و وضعیت قابل بهرهبرداری.
بودجه مرحله اول: ۲۰ میلیون تومان
در صورتی که فرد از نظر تخصص، سرعت، کیفیت اجرا، مسئولیتپذیری و تعهد مورد تأیید باشد، امکان واگذاری پروژههای بیشتر و تبدیل همکاری به همکاری بلندمدت و مستمر وجود دارد.
در ادامه، با توجه به توانمندی فرد و حجم مسئولیتها، امکان تعیین حقوق ثابت و همکاری تماموقت نیز وجود خواهد داشت.
فرد موردنظر باید توانایی تحلیل، توسعه، نگهداری و اصلاح کدهای موجود را داشته باشد و صرفاً مجری طراحی صفحات نباشد.
همچنین انتظار میرود در اجرای پروژهها دارای خلاقیت و توانایی ارائه راهکارهای مستقل بوده و صرفاً به کپیبرداری از ایدهها و ساختارهای موجود اکتفا نکند.
مرحله اول: ۲۰ میلیون تومان
مبلغ مراحل بعدی و پروژههای آتی، متناسب با حجم کار، سطح تخصص، کیفیت اجرا، زمانبندی و میزان مسئولیت فرد تعیین و در قرارداد مربوطه توافق خواهد شد.
برای همکاری بلندمدت، امکان تعیین حقوق ثابت بر اساس توانمندی و سابقه فرد وجود دارد.
همکاری صرفاً پس از انعقاد قرارداد رسمی انجام خواهد شد.
با توجه به دسترسی برنامهنویس به کدها، اطلاعات فنی، زیرساختها و اطلاعات اختصاصی شرکت، ارائه تضمین حسن انجام تعهدات و حفظ محرمانگی اطلاعات مطابق مفاد قرارداد الزامی است.
از جمله تضمین مورد توافق میتواند تودیع سفته بابت حسن انجام تعهدات قراردادی باشد که مشخصات، مبلغ، شرایط استفاده و نحوه استرداد آن در قرارداد بهصورت شفاف درج خواهد شد.
افرادی که امکان پذیرش شرایط قرارداد رسمی و ارائه تضمین قراردادی را ندارند، لطفاً برای این موقعیت درخواست ارسال نکنند.
لطفاً هنگام ارسال پیشنهاد، موارد زیر را اعلام کنید:
میزان سابقه کار واقعی با React و Next.js
حداقل ۵ سال سابقه کاری قابل ارائه
لینک یا مشخصات سایتها و پروژههای انجامشده
نمونهکارهای واقعی که امکان بررسی آنها وجود داشته باشد
میزان تسلط به Redux / Redux Toolkit
میزان تسلط به Ant Design
سابقه رفع عیب و تکمیل پروژههای نیمهتمام
وضعیت همکاری فعلی
میزان زمانی که میتوانید به پروژه اختصاص دهید
تأیید بودجه ۲۰ میلیون تومان برای مرحله اول
امکان همکاری بلندمدت
تأیید امکان انعقاد قرارداد رسمی و ارائه تضمین قراردادی
پیشنهادهایی که فاقد رزومه، سابقه واقعی و قابل بررسی یا نمونهکار مرتبط باشند، بررسی نخواهند شد.
افراد غیرمتعهد یا افرادی که امکان انعقاد قرارداد رسمی و تودیع تضمین قراردادی را ندارند، لطفاً درخواست همکاری ارسال نکنند.
| عنوان شغل | وکیل پایه یک دادگستری |
| موقعیت مکانی | کرج |
| نوع همکاری | دائم |
| حداقل سابقه کار | 5 سال از دریافت پروانه |
آگهی همکاری وکیل دادگستریوکیل پروندههای حقوقی و کیفری گروه سجاموقعیت مکانی: کرج، بعد از مهرویلا ۱. شرح وظایفوکیل همکاریکننده با گروه سجا مسئول رسیدگی و دفاع از پروندههای حقوقی و کیفری محوله از سوی شرکت و واحد حقوقی خواهد بود. اهم وظایف:
۲. شرایط تخصصی
۳. حقالوکاله و نحوه پرداختوکیل بابت پروندههای محوله، حسب نوع پرونده و میزان مسئولیت، حقالوکالهای معادل: ۵۰٪ تعرفه قانونی حقالوکاله مربوط به پروندهدریافت خواهد نمود. مبنای محاسبه و مبلغ نهایی حقالوکاله هر پرونده پیش از شروع همکاری و با توجه به ارزش خواسته، نوع پرونده، مرحله رسیدگی و توافق طرفین مشخص و در قرارداد یا الحاقیه پرونده درج خواهد شد. پرداخت حقالوکاله مرحلهای است:حقالوکاله بهصورت یکجا پرداخت نمیشود و متناسب با پیشرفت واقعی پرونده و انجام مراحل کاری پرداخت خواهد شد. مراحل پرداخت میتواند حسب نوع پرونده شامل:
باشد. پرداخت هر مرحله منوط به انجام کامل اقدامات همان مرحله و تأیید واحد حقوقی شرکت خواهد بود. در صورت خاتمه پرونده، صلح، سازش، استرداد یا تغییر وکیل، حقالوکاله صرفاً متناسب با اقدامات انجامشده و مراحل طیشده محاسبه خواهد شد. ۴. تعهدات وکیلوکیل متعهد است:
۵. ضمانت حسن انجام تعهداتبا توجه به ماهیت پروندهها، اسناد، اطلاعات تجاری و حقوقی شرکت، ارائه ضمانت معتبر حسن انجام تعهدات مطابق قرارداد همکاری الزامی است. ضمانت مربوط به حفظ محرمانگی، اسناد، اطلاعات، رعایت تعهدات حرفهای و حسن انجام وظایف خواهد بود. ۶. ارزیابی عملکردعملکرد وکیل بر اساس موارد زیر ارزیابی خواهد شد:
۷. مزایای همکاری
۸. ساعات همکاریشنبه تا چهارشنبه از ساعت ۹ الی ۱۷ و پنجشنبهها از ساعت ۹ الی ۱۵، بهجز تعطیلات رسمی. میزان حضور فیزیکی و نحوه همکاری، متناسب با پروندههای محوله و توافق طرفین تعیین خواهد شد. گروه سجا از وکلای متعهد، دقیق، پیگیر و توانمند برای همکاری در پروندههای حقوقی و کیفری دعوت به همکاری مینماید. |
| عنوان شغل | کارشناس تولید محتوا |
| موقعیت مکانی | کرج ، مهرویلا ، بعد از پل شهید کلانتری ، جنب میوه و تره بار مرکزی البرز |
| نوع همکاری |
پروژه محور |
| حداقل سابقه کار | یک سال |
|
اطلاعات تکمیلی :
|
عنوان: فراخوان همکاری با شبکه خدمات درمانی و رفاهی لاله در حوزه تولید محتوای ویدئویی
با سلام،
«شبکه خدمات درمانی و رفاهی لاله» در راستای توسعه استراتژیهای ارتباطی و تقویت حضور بصری خود، از هنرمندان و متخصصان خلاق در حوزه تولید محتوای ویدئویی دعوت به همکاری مینماید.
اگر در زمینه ساخت ویدئوهای آموزشی، تبلیغاتی، موشنگرافیک و تیزرهای حرفهای صاحب سبک هستید و علاقهمندید در صنعت سلامت و رفاه فعالیت کنید، جای شما در تیم ما خالی است.
مهارتهای مورد نیاز:
آنچه ما ارائه میدهیم:
مقدمه:
شرکت جانبازان آینده ساز در راستای پیشبرد اهداف زیرساختی و بهبود فرآیندهای فنی خود، از متخصصان توانمند و متعهد در حوزه DevOps دعوت به همکاری مینماید. این همکاری در قالب یک قرارداد فریلنسری یکساله منعقد میگردد.
شرح کلی همکاری:
در طول مدت اعتبار این قرارداد، پروژههای متنوعی در حوزه دواپس و زیرساخت به فرد منتخب ارجاع خواهد شد. شرایط اجرایی و مالی هر پروژه به صورت مجزا مورد توافق قرار گرفته و پس از تأیید نهایی خروجی پروژه توسط «معاونت فناوری»، پرداختها در کوتاهترین زمان انجام خواهد پذیرفت.
شرایط و الزامات همکاری:
مهارتهای مورد نیاز:
مزایای همکاری:
| عنوان شغلی | طراح سایت و رابط و تجربه کاربری با فیگما |
| موقیعت مکانی | البرز ، بعد از پل ترمینال شهید کلانتری |
| نوع همکاری |
دائم/پروژه مجور ، پیمانی |
ما به دنبال یک طراح حرفهای Figma هستیم که به اصول طراحی رابط کاربری (UI) و تجربه کاربری (UX) و نرم افزار فیگما مسلط باشه و بتونه برای وبسایت خدمات رفاهی لاله ، یک طراحی زیبا، مدرن و مینیمال ارائه بده.
طراحی صفحات اصلی و فرعی وبسایت شامل:
صفحه اصلی (Homepage)
صفحات عرضه کالا ، خدمات ، محصول و ظاهر پنل مدیریت
هماهنگی کامل طراحی با هویت بصری برند (رنگها، فونتها، فضای طبیعتمحور)
طراحی واکنشگرا برای موبایل و دسکتاپ
تحویل فایلهای Figma بهصورت لایهباز و قابل ویرایش
تسلط کامل به نرمافزار Figma
آشنایی با طراحی UI/UX فروشگاههای آنلاین
دقت بالا در جزئیات طراحی
منعطف ، کنش گرا در کارهای گروی ، هماهنگی
حضور به موقع در مجموعه
داشتن نمونهکارهای حرفهای و قابل ارائه
رضایت کارفرمایان قبلی
امکانات و شرایط مالی :
1- در مجموعه سیستمی در حد نرمال و گرافیک متوسط برای کارهای سبک وجود دارد پس در صورتی که حجم و پردازش بالایی برای طراحی خود نیاز دارید سیستم یا لپ تاپ شخصی خود را به همراه داشته باشید.
2- در مجموعه سجا شبکه لاله ، انواع قراردادهای تمام وقت و استخدام با پایه حقوق ثابت و معین ، بیمه با کارانه ، قرارداد پیمانی یا پروژه ای مورد به مورد و تسویه با شرایط قرارداد پیمانی وجود دارد انتخاب یکی از این دو روش حین مصاحبه و با توافق مدیر و سرپرست کارگزینی و واحد فناوری و شما صورت میپذیرد.
3- امتیازات و امکانات منحصر به فردی پس از طی زمان و دوره آزمایشی و تست ، عقد قرارداد همکاری و با توجه به حسن نیت شما در اختیازاتنان قرارداده خواهد شد ، مشروح امکانات در جلسات مورد بررسی قرارمیگیرد.
تکمیل فرم استخدام ، ارائه ضمانت نامه معتبر ( چک یا سفته) تکمیل فرم دسترسی و همین طور حضور به موقع در جلسه مصاحبه شروط قرارداد میباشد.
میزان حقوق ، ونحوه تعامل با شما در جلسات و پس از بررسی نمونه کارها معیین و به صورت حضوری به شما ابلاغ میگردد.
آگهی استخدام: کارشناس SEO
اداره کل فناوری و اطلاعات سجا ؛ در نظر دارد جهت تکمیل کادر منابع انسانی خود از افراد توانمند و با تجربه برای سمت کارشناس SEO دعوت به همکاری نماید.
#### شرایط و خصوصیات:
- جنسیت: خانم و آقا
- سن: کمتر از ۴۵ سال
- ساعات کاری: طبق پروژه
- محل کار: دور کار
#### تخصصها:
#### تجربیات:
- دارابودن پروژه های قابل استناد
شرح آگهی در کارلنسر:
دعوت به همکاری گسترده با فریلنسرها، آژانسهای دیجیتال مارکتینگ و شرکتهای تولید محتوا شبکه خدمات درمانی و رفاهی لاله در راستای توسعه بزرگترین بانک محتوای تخصصی خود، از تمامی فریلنسرها، متخصصان سئو، تولیدکنندگان محتوا، آژانسهای دیجیتال مارکتینگ، شرکتهای طراحی سایت، تیمهای تولید رسانه و فعالان حوزه تبلیغات ( تولید کنندگان فیلم های تبلیغاتی ، تیزر ، انوس ، موشن و تصاویر AI برای سوشیال مدیا، دعوت به همکاری میکند. حجم پروژهها شامل: • تولید و بهینهسازی ۱۵,۰۰۰ مقاله تخصصی سئو شده • تولید و تکمیل ۳,۰۰۰ صفحه خدمات و محصولات همراه با لینکسازی داخلی، بکلینک و رعایت کامل اصول SEO • طراحی و تولید ۹,۰۰۰ تصویر اختصاصی و بدون واترمارک متناسب با استانداردهای وب • نگارش و انتشار رپورتاژ آگهی در رسانههای معتبر • تدوین استراتژی سئو، لینکسازی و بهینهسازی فنی سایت همچنین از تولیدکنندگان تیزرهای تبلیغاتی، فیلمبرداران، تدوینگران، موشنگرافیستها، عکاسان صنعتی، گرافیستها، متخصصان هوش مصنوعی، انیمیشنسازان و سایر فعالان حوزه تولید محتوای چندرسانهای نیز برای همکاری در پروژههای جاری و آتی دعوت به عمل میآید. اگر توانایی اجرای پروژههای حرفهای در مقیاس بزرگ، رعایت زمانبندی، کیفیت بالا و همکاری مستمر را دارید، رزومه، نمونهکار و پیشنهاد همکاری خود را ارسال کنید. این همکاری میتواند بهصورت پروژهای، بلندمدت یا برونسپاری به شرکتها و تیمهای تخصصی انجام شود.
- ارسال رزومه با ذکر سوابق و مشخصات فردی الزامی است. به درخواستهای بدون رزومه پاسخ داده نخواهد شد.
عنوان شغل |
کارشناس فروش تلفنی(و متخصص دیجیتال مارکتینگ) |
موقعیت مکانی |
تهران - شریعتی-میرداماد |
نوع همکاری |
تمام وقت و پاره وقت |
سابقه کار |
فروش تلفنی مسلط بر CRM |
شرکت خدمات رفاهی لاله در راستای حمایت همه جانبه و بهره گیری از توانمندیهای منابع انسانی اعضاء تخت پوشش خود و همچنین توسعه سازمان فروش مراکز ( مطب دندانپزشکی دکتر فهیمه احراریزدی) واقع در میرداماد از جمله مراکز طرف قراداد خدمت رساتی در بهش درمان دندانپزشکی ، از اشخاص با انرژی و باتجربه بصورت حضوری و غیر حضوری جهت ارائه خدمات جذب و پذیرش اینترنتی و تلفنی دعوت به همکاری می نماید.این فرصت شغلی مناسب افرادی است که خصوصیات ذیل را در خود میبینند:اطلاعات تکمیلی :
|
| عنوان شغل | تکنسین و سرویسکار انواع کولر گازی |
| موقعیت مکانی | در کل شهر ها و مراکز استان ها |
| نوع همکاری | بصورت پیمانی و دورکاری |
| حداقل سابقه کار | یک سال |
| استخدام نصاب و تکنسین دستگاه تصفیه آب (غیرحضوری) | |
| ما برای توسعه خدمات خود، به نصاب و تکنسین دستگاه تصفیه آب بهصورت غیرحضوری و همکاری پروژهای نیازمندیم. | |
| در این مدل همکاری، ثبت درخواستها، تقسیم کار، ارجاع مأموریتها و پیگیری وضعیت انجام کارها از طریق سایت و سامانه داخلی انجام میشود و نیروها میتوانند بدون نیاز به حضور ثابت در دفتر، وظایف خود را بهصورت منظم دریافت و انجام دهند. | |
| شرح همکاری : | |
| دریافت سفارشها و مأموریتها از طریق سامانه آنلاین | |
| مراجعه به محل مشتری در زمان تعیینشده (داشتن تعهد کاری و انجام بهموقع سفارشها) | |
| نصب، سرویس و تعمیر انواع دستگاه تصفیه آب | |
| بررسی و رفع ایرادات مربوط به فیلترها، اتصالات، پمپ، شیرها و قطعات مصرفی | |
| ثبت وضعیت انجام کار و اعلام نتیجه از طریق سامانه | |
| رعایت اصول فنی، نظم در انجام مأموریت و احترام به مشتری | |
| رعایت نظم کاری و پاسخگویی به پیامها/درخواستهای سایت | |
| داشتن ظاهر آراسته و رفتار حرفهای در ارتباط با مشتری | |
| احترام به قوانین مجموعه و رعایت اصول ایمنی حین کار | |
| توانایی گزارشدادن وضعیت کار (توضیحات نهایی و در صورت نیاز ثبت اطلاعات در سایت) | |
| شرایط احراز : | |
| داشتن تجربه عملی در نصب و تعمیر دستگاه تصفیه آب | |
| آشنایی کامل با انواع دستگاههای تصفیه آب خانگی و نیمهصنعتی | |
| توانایی کار بهصورت سیار و غیرحضوری | |
| داشتن گوشی هوشمند و امکان استفاده از سایت یا سامانه تقسیم کار | |
| مسئولیتپذیری، دقت و پاسخگویی مناسب | |
| توانایی حضور در محل مشتری در بازه زمانی مشخص | |
| ترجیحاً دارای سابقه کاری مرتبط | |
| مزایا : | |
| همکاری غیرحضوری و منعطف | |
| دریافت مأموریت از طریق سامانه و تقسیم کار منظم | |
| امکان همکاری پروژهای و افزایش درآمد بر اساس تعداد سفارشها | |
| پشتیبانی و هماهنگی از طریق سایت و پنل کاری | |
| مناسب برای تکنسینهای باتجربهای که به دنبال همکاری آزاد و سازمانیافته هستند | |
| شرایط تخصصی (مهارتهای مورد نیاز) : | |
| تسلط و توانایی انجام خدمات زیر (حداقل بخشی از موارد): | |
| سرویس و راهاندازی دستگاه تصفیه آب | |
| تعویض فیلتر ها | |
| تعویض/سرویس کلیه قطعات دستگاه تصفیه آب | |
| بررسی و رفع مشکلات نشتی آب، قطع آب و تنظیم دستگاه | |
| عیبیابی و رفع ایرادات مکانیکی (و در صورت داشتن تخصص، برقکشی/برقخوانی) | |
| شارژ و شستشوی مخزن | |
| تشخیص علت خرابی و ارائه راهکار مناسب به مشتری | |
| نکته: اگر مهارتهای شما کامل نیست، میتونید برای “سطح مهارتی” خود درخواست بدهید؛ ما بر اساس تواناییها، نوع سفارشها را تعیین میکنیم. | |
| الزامات همکاری (مدارک و توان عملیاتی) : | |
| داشتن سابقه کار مرتبط یا توانایی عملی قابل اثبات (ترجیحاً با معرفی یا نمونه کار) | |
| دسترسی به ابزار و تجهیزات پایه سرویس (داشتن ابزار شخصی اجباری می باشد) | |
| توانایی انجام خدمات در محل مشتری (همکاری غیرحضوری است، اما اجرای کار در محل انجام میشود) | |
| آمادگی برای حرکت و انجام سرویس در سطح شهر | |
| روش تقسیم کار و هماهنگی (غیرحضوری) : | |
| سفارشها از طریق پنل کاربری/سایت به شما تخصیص داده میشود. | |
| متقاضی موظف است کلیه موارد زیر را رعایت کند : | |
| درخواستهای جدید را بهموقع بررسی کند | |
| زمان مراجعه را در سامانه مشخص کند | |
| نتیجه کار را در سایت ثبت کند (طبق دستورالعمل مجموعه) | |
| در صورت عدم امکان انجام سفارش، باید سریع اطلاعرسانی شود تا سفارش به تکنسین دیگر منتقل گردد. | |
| نحوه همکاری و تعهد زمانی : | |
| نوع همکاری: پارهوقت / تماموقت / پروژهای (طبق نیاز شما و سفارشهای موجود) | |
| شروع همکاری: پس از تأیید و آموزش/هماهنگی اولیه (غیرحضوری) | |
| تعهد کیفیت: انجام کار طبق استانداردهای مجموعه و رضایت مشتری | |
| معیارهای اولویت برای پذیرش : | |
| سابقه کار مرتبط و کیفیت اجرای خدمات | |
| پاسخگویی سریع و نظم در پذیرش/انجام سفارش | |
| توان عیبیابی دقیق و توضیح شفاف به مشتری | |
| رعایت موارد ایمنی و کیفیت قطعات/مصرفیها | |
| عنوان شغل | نیرو فنی و سرویسکار انواع کولر آبی |
| موقعیت مکانی | در کل شهر ها و مراکز استان ها |
| نوع همکاری | بصورت پیمانی و دورکاری |
| حداقل سابقه کار | یک سال |
| شرایط استخدام و نیازمندیها (سرویسکار / تکنسین کولر آبی) | |
| همکاری بهصورت غیرحضوری است و تقسیم سفارش و هماهنگی کارها از طریق سایت انجام میشود. | |
| 1) شرایط عمومی | |
| داشتن تعهد کاری و انجام بهموقع سفارشها | |
| رعایت نظم کاری و پاسخگویی به پیامها/درخواستهای سایت | |
| داشتن ظاهر آراسته و رفتار حرفهای در ارتباط با مشتری | |
| احترام به قوانین مجموعه و رعایت اصول ایمنی حین کار | |
| توانایی گزارشدادن وضعیت کار (توضیحات نهایی و در صورت نیاز ثبت اطلاعات در سایت) | |
| 2) شرایط تخصصی (مهارتهای مورد نیاز) | |
| تسلط و توانایی انجام خدمات زیر (حداقل بخشی از موارد): | |
| سرویس و راهاندازی کولر آبی | |
| تعویض و تنظیم پوشال | |
| تعویض/سرویس پمپ آب و بررسی عملکرد | |
| بررسی و رفع مشکلات نشتی آب، قطع آب و تنظیم شناور/شیر آب | |
| سرویس و تعویض تسمه و یاتاقان (در صورت خرابی) | |
| عیبیابی و رفع ایرادات مکانیکی (و در صورت داشتن تخصص، برقکشی/برقخوانی) | |
| شستوشوی کامل کولر و آمادهسازی برای فصل | |
| تشخیص علت خرابی و ارائه راهکار مناسب به مشتری | |
| نکته: اگر مهارتهای شما کامل نیست، میتونید برای “سطح مهارتی” خود درخواست بدهید؛ ما بر اساس تواناییها، نوع سفارشها را تعیین میکنیم. | |
| 3) الزامات همکاری (مدارک و توان عملیاتی) | |
| داشتن سابقه کار مرتبط یا توانایی عملی قابل اثبات (ترجیحاً با معرفی یا نمونه کار) | |
| دسترسی به ابزار و تجهیزات پایه سرویس (داشتن ابزار شخصی اجباری می باشد) | |
| توانایی انجام خدمات در محل مشتری (همکاری غیرحضوری است، اما اجرای کار در محل انجام میشود) | |
| آمادگی برای حرکت و انجام سرویس در سطح شهر | |
| 4) روش تقسیم کار و هماهنگی (غیرحضوری) | |
| سفارشها از طریق پنل کاربری/سایت به شما تخصیص داده میشود. | |
| متقاضی موظف است: | |
| درخواستهای جدید را بهموقع بررسی کند | |
| زمان مراجعه را در سامانه مشخص کند | |
| نتیجه کار را در سایت ثبت کند (طبق دستورالعمل مجموعه) | |
| در صورت عدم امکان انجام سفارش، باید سریع اطلاعرسانی شود تا سفارش به تکنسین دیگر منتقل گردد. | |
| 5) نحوه همکاری و تعهد زمانی | |
| نوع همکاری: پارهوقت / تماموقت / پروژهای (طبق نیاز شما و سفارشهای موجود) | |
| شروع همکاری: پس از تأیید و آموزش/هماهنگی اولیه (غیرحضوری) | |
| تعهد کیفیت: انجام کار طبق استانداردهای مجموعه و رضایت مشتری | |
| 6) معیارهای اولویت برای پذیرش | |
| سابقه کار مرتبط و کیفیت اجرای خدمات | |
| پاسخگویی سریع و نظم در پذیرش/انجام سفارش | |
| توان عیبیابی دقیق و توضیح شفاف به مشتری | |
| رعایت موارد ایمنی و کیفیت قطعات/مصرفیها | |
| عنوان شغل | برنامه نویس لاراول PHP- API |
| موقعیت مکانی | کرج |
| نوع همکاری | تمام وقت دورکاری |
| حداقل سابقه کار | 3 الی 5 سال |
|
شرکت خدمات رفاهی لاله در راستای توسعه تیم فنی خود از برنامه نویس با انرژی و باتجربه بصورت غیر حضوری (دور کاری )دعوت به همکاری می نماید.این فرصت شغلی مناسب افرادی است که خصوصیات ذیل را در خود میبینند: اطلاعات تکمیلی :
|
| عنوان شغل | کارشناس فروش تلفنی(مرکز تماس) و پشتیبان آنلاین |
| موقعیت مکانی | سراسر کشور به صورت دورکاری |
| نوع همکاری | تمام وقت و ثابت |
| حداقل سابقه کار | یک سال |
|
توانایی های لازم این شغل :
|
|
عنوان شغل |
سوپروایزر و مدیر مرکز دندانپزشکی |
|
موقعیت مکانی |
اندیشه - شهریار |
|
نوع همکاری |
تمام وقت - یک شیفت |
|
حداقل سابقه کار |
حداقل 5 سال |
|
اطلاعات تکمیلی :
. . . . . مزایای این شغل : حقوق ثابت ساعتی + کارانه از عملکرد کل نیازمندیهای تجربی و علمی دراین شغلی: حس تعامل و انگیزش بالا جهت جذب بالای مراجعه کنندگان حقوق : پرداخت به صورت ماهیانه ساعت کار: به صورت شیفتی
نوع ضمانت: چک/ سفته حسن انجم تعهدات در ازای قرارداد ارسال رزومه با ذکر سوابق و مشخصات فردی الزامی است به درخواست های بدون تکمیل فرم همکاری و بارگزاری رزومه پاسخ داده نخواهد شد و ثبت نمیگردد |
از پزشکان متخصص زیر در واحد درمانی (درمانگاه شبانه روزی فرهودی) دعوت به همکاری می شود:
متقاضیان عزیز جهت ارسال رزومه در قسمت مربوطه اقدام فرمایند.
استخدام پذیرش آقا یا خانم با ملاحظات زیر دعوت به همکاری می شود.:
متقاضیان جهت ارسال رزومه در قسمت مربوطه اقدام فرمایند
| عنوان شغل | دندانپزشک متخصص ایمپلنت و جراحی |
|---|---|
| موقعیت مکانی | اندیشه، شهریار، استان تهران |
| نوع همکاری | تماموقت - پارهوقت - پرکیس |
| حداقل سابقه کار | ۵ سال سابقه حرفهای پس از اخذ پروانه |
| نحوه پرداخت | پرداخت بابت هر جراحی، کاشت ایمپلنت و اجرای روکش، بهصورت مرحلهای و مقطعی |
| تعداد بیماران | قابل مذاکره |
| ساعات و شیفت کاری | قابل مذاکره |
| وضعیت تجهیزات مجموعه | تجهیزات و امکانات موردنیاز مجموعه موجود است |
| ابزار تخصصی شخصی | کیت ایمپلنت و سایر ابزارهای تخصصی شخصی بر عهده پزشک |
| اولویت همکاری | متخصص ایمپلنت، جراحی لثه و جراحیهای مرتبط با ایمپلنت |
| نوع کیسها | کیسهای ایمپلنت، جراحی، پروتز و درمانهای زیبایی |
| تسویه حساب | متناسب با انجام هر مرحله از درمان و طبق توافق طرفین |
مجموعه درمانی لاله در اندیشه، شهریار، استان تهران جهت تکمیل کادر تخصصی دندانپزشکی خود از دندانپزشک متخصص ایمپلنت و جراحی با تجربه و توانمندی اجرایی دعوت به همکاری مینماید.
دارای پروانه معتبر دندانپزشکی و امکان فعالیت در محدوده اندیشه و شهریار
حداقل ۵ سال سابقه حرفهای پس از اخذ پروانه
تسلط عملی و تجربه کافی در کاشت و جراحی ایمپلنت
توانایی انجام جراحیهای مرتبط با ایمپلنت و لثه
توانایی ارائه طرح درمان و مدیریت کامل کیس
توانایی انجام مراحل پروتزی و اجرای روکش ایمپلنت
برخورد حرفهای و مناسب با بیماران
مسئولیتپذیری و تعهد حرفهای
توانایی همکاری تیمی و رعایت استانداردهای درمانی
تعداد بیماران و کیسهای ارجاعی قابل مذاکره است.
روزها و ساعات حضور قابل مذاکره خواهد بود.
امکان همکاری بهصورت تماموقت، پارهوقت یا پرکیس وجود دارد.
پرداخت بر اساس هر جراحی و هر کیس درمانی انجام میشود.
در کیسهای ایمپلنت، پرداخت میتواند بهصورت مرحلهبهمرحله و متناسب با انجام جراحی، کاشت ایمپلنت، مراحل پروتزی و اجرای روکش انجام شود.
مبلغ یا درصد هر مرحله پیش از شروع درمان و بر اساس نوع و پیچیدگی کیس با پزشک توافق خواهد شد.
امکان همکاری مستمر برای پزشکان واجد شرایط وجود دارد و در صورت تمایل، شیفتهای آزاد و پرکیس نیز قابل پیشنهاد است.
مجموعه دارای تجهیزات و امکانات موردنیاز برای ارائه خدمات دندانپزشکی و درمانهای ایمپلنت است.
با این حال، ابزارها و کیتهای شخصی و تخصصی پزشک از جمله کیت اختصاصی ایمپلنت، ابزارهای جراحی و سایر تجهیزات شخصی موردنیاز، بر عهده پزشک خواهد بود.
اولویت با دندانپزشک متخصص ایمپلنت و جراحی لثه دارای سابقه اجرایی قوی و توانایی انجام مستقل کیسهای ایمپلنت است.
همچنین دندانپزشکان توانمند دارای تجربه عملی در ایمپلنت، جراحی، پروتز و درمانهای زیبایی نیز میتوانند جهت همکاری اعلام آمادگی نمایند.
محل همکاری: اندیشه، شهریار، استان تهران
عنوان شغل |
کارشناس فروش تلفنی(مرکز تماس) |
موقعیت مکانی |
تهران - شریعتی-میرداماد |
نوع همکاری |
تمام وقت |
سابقه کار |
فروش تلفنی مسلط بر CRM |
شرکت خدمات رفاهی لاله در راستای حمایت همه جانبه و بهره گیری از توانمندیهای منابع انسانی اعضاء تخت پوشش خود و همچنین توسعه سازمان فروش مراکز ( مطب دندانپزشکی دکتر فهیمه احراریزدی) واقع در میرداماد از جمله مراکز طرف قراداد خدمت رساتی در بهش درمان دندانپزشکی ، از اشخاص با انرژی و باتجربه بصورت حضوری و غیر حضوری جهت ارائه خدمات جذب و پذیرش اینترنتی و تلفنی دعوت به همکاری می نماید.این فرصت شغلی مناسب افرادی است که خصوصیات ذیل را در خود میبینند:اطلاعات تکمیلی :
|
نیاز به همکاری با متخصصان دندانپزشکی با تخصصهای ذیل:
شرایط همکاری
لازم به ذکر است وسایل و تجهیزات تخصصی هر پزشک با ایشان بوده و میبایست موقع انجام کار این وسایل را به همراه داشته باشند.
متقاضیان عزیز جهت ارسال رزومه در قسمت مربوطه اقدام فرمایند. در غیر اینصورت در خواست مربوطه ترتیب اثر داده نخواهد شد
| عنوان شغل | دندانپزشک |
| موقعیت مکانی | کرج |
| نوع همکاری | تمام وقت - پاره وقت ( پرکیس) |
| حداقل سابقه کار | 5 سال بعد از پروانه |
|
اطلاعات تکمیلی :
|
|
موقعیت مکانی: کرج، مهرویلا
نوع همکاری: تماموقت و پارهوقت
حداقل سابقه کار: ۵ سال
کارشناسی یا کارشناسی ارشد حسابداری، حسابرسی، مدیریت مالی یا رشتههای مرتبط
حداقل ۵ سال سابقه فعالیت حرفهای در حوزه مالی و حسابداری
تسلط کامل بر امور مالی، حسابداری و مالیاتی
آشنایی کامل با قوانین و مقررات مالی، مالیاتی، تأمین اجتماعی و تجاری ( مدیر مالی تا استقرار کامل تیم خود وظایف کامل واحد مالی را برعهده دارد)
توانایی مدیریت تیم مالی و حسابداران
برخورداری از شخصیت متین، دقیق، قابل اتکا و امانتدار
حسابداری مالی و مدیریت مالی
حسابداری مدیریت و بهای تمامشده
قوانین مالیاتی و تأمین اجتماعی
اظهارنامههای مالیاتی و ارزش افزوده
سامانه مؤدیان و صورتحساب الکترونیکی
رسیدگی و دفاع از پروندههای مالیاتی
مالیات مستقیم و مالیات بر ارزش افزوده
حسابرسی و کنترلهای مالی
بودجهبندی و کنترل هزینهها
تجزیه و تحلیل صورتهای مالی
مدیریت نقدینگی و جریان وجوه نقد
وصول مطالبات و کنترل بدهیها
قراردادهای مالی و تجاری
مشاوره مالی و مالیاتی اشخاص حقیقی و حقوقی
مدیریت کامل واحد مالی مجموعه سجا
نظارت بر عملکرد حسابداران و کارکنان واحد مالی
طراحی و کنترل فرآیندهای مالی و حسابداری
نظارت بر ثبت صحیح اسناد و عملیات مالی
تهیه و کنترل گزارشهای مالی دورهای
مدیریت دریافتها، پرداختها، بدهیها و مطالبات
کنترل جریان نقدینگی و برنامهریزی منابع مالی
تهیه گزارشهای مدیریتی و تحلیلی برای مدیران ارشد
نظارت بر تهیه و ارسال اظهارنامهها و تکالیف قانونی
پیگیری پروندههای مالیاتی و تأمین اجتماعی
حضور و دفاع در جلسات رسیدگی مالیاتی در حدود اختیارات و مجوزهای قانونی
بررسی و کنترل قراردادها از منظر مالی و مالیاتی
شناسایی ریسکهای مالیاتی و ارائه راهکارهای پیشگیرانه
کنترل هزینهها و جلوگیری از هزینههای غیرضروری
همکاری با واحد حقوقی در موضوعات مالی و مالیاتی
ایجاد و توسعه خدمات مالی و مالیاتی قابل ارائه به اشخاص و مجموعههای ثالث
مدیر واحد مالی علاوه بر مسئولیتهای مالی داخلی سجا، مسئولیت راهاندازی، مدیریت و توسعه مرکز خدمات مالی سجا را نیز بر عهده خواهد داشت.
این مرکز بنا دارد با استفاده از ظرفیت مدیر مالی، حسابداران و کارشناسان تحت مدیریت وی، خدمات مالی و حسابداری را به اشخاص حقیقی، شرکتها، کسبوکارها و مجموعههای طرف قرارداد ارائه نماید.
از جمله خدمات قابل ارائه:
خدمات حسابداری و مالی
مشاوره مالی و مدیریتی
مشاوره مالیاتی
تهیه و ارسال اظهارنامههای مالیاتی
خدمات مربوط به سامانه مؤدیان
تنظیم و بررسی دفاتر و اسناد مالی
تهیه گزارشهای مالی و مدیریتی
رسیدگی و پیگیری پروندههای مالیاتی اشخاص ثالث
حضور در جلسات رسیدگی مالیاتی و دفاع از پروندهها در حدود صلاحیت و مجوزهای قانونی
پیگیری اعتراضات مالیاتی و مراحل قانونی مربوطه
خدمات حسابرسی و کنترل داخلی
اصلاح و ساماندهی حسابهای شرکتها
طراحی سیستم مالی و حسابداری برای کسبوکارها
آموزش حسابداران و مدیران مالی
برگزاری دورههای تخصصی حسابداری، مالی و مالیاتی
آموزش نرمافزارهای مالی و حسابداری
ارائه خدمات برونسپاری واحد مالی و حسابداری
تهیه بودجه و برنامه مالی
تحلیل وضعیت مالی و ارائه راهکارهای کاهش هزینه و افزایش بهرهوری
مشاوره در خصوص ساختار مالی قراردادها و معاملات
خدمات وصول مطالبات و مدیریت مالی مطالبات اشخاص ثالث
توانایی مدیریت و سازماندهی واحد مالی
توانایی جذب، آموزش و ارزیابی حسابداران
برنامهریزی و تقسیم وظایف میان کارکنان واحد مالی
کنترل و ارزیابی عملکرد حسابداران
توانایی تهیه گزارشهای مدیریتی و ارائه تحلیل مالی به مدیران
توانایی شناسایی ریسکهای مالی و مالیاتی
توانایی مذاکره با مراجع مالیاتی، تأمین اجتماعی، حسابرسان، بانکها و طرفهای تجاری
توانایی ایجاد فرآیندهای کنترلی برای جلوگیری از خطا و تخلف مالی
توانایی توسعه و قیمتگذاری خدمات مالی و مالیاتی مرکز مالی سجا
توانایی جذب مشتری و توسعه درآمدهای مرکز مالی
تسلط بر نرمافزارهای حسابداری و مالی
تسلط بر Excel و ابزارهای تحلیل مالی
آشنایی با CRM و سامانههای مدیریتی
تسلط بر سامانه مؤدیان و سامانههای مالیاتی مرتبط
آشنایی با سامانههای تأمین اجتماعی
توانایی کار با سامانههای بانکی و پرداخت
توانایی تهیه گزارشهای مدیریتی و داشبوردهای مالی
ارائه ضمانت معتبر مندرج در متن قرارداد همکاری، بهعنوان تضمین حسن انجام تعهدات و حفاظت از اسناد، اطلاعات، منابع مالی و اطلاعات تجاری مجموعه
حضور منظم و بهموقع در واحد مالی
رعایت محرمانگی کامل اطلاعات مالی و تجاری
مسئولیتپذیری بالا در قبال اسناد و اطلاعات مالی
تعیین جانشین مناسب برای مرخصیهای احتمالی، بدون ایجاد اختلال در امور مالی
اخذ گزارش منظم از حسابداران و کارکنان تحت امر
کنترل مستمر عملکرد واحد مالی
برخورداری از شخصیت متین، دقیق، راهبردی و قابل اتکا
رعایت اخلاق سازمانی فاخر و پوشش متناسب با شأن مجموعه
پرداخت ماهیانه ۱۸۵.۰۰۰.۰۰۰ ریال کمکهزینه رفتوآمد
مدیر مالی علاوه بر دریافتی مستقیم از گروه سجا، از محل درآمد خدمات مالی و مالیاتی ارائهشده به اشخاص ثالث و مجموعههای تحت پوشش سجا نیز سهم خواهد داشت.
۳۰٪ از درآمد خالص خدمات مشاوره مالی و مالیاتی که توسط مرکز مالی سجا جذب، قرارداد و وصول میگردد.
۳۰٪ از حقالزحمه وصولشده بابت رسیدگی، پیگیری، مشاوره و دفاع از پروندههای مالیاتی اشخاص حقیقی و حقوقی، در حدود صلاحیت و مجوزهای قانونی.
۳۰٪ از درآمد خالص وصولشده از قراردادهای خدمات حسابداری، مالی و برونسپاری واحد مالی که توسط مرکز مالی سجا جذب و تحت مدیریت مدیر مالی اجرا گردد.
۴۰٪ از درآمد خالص وصولشده از دورههای آموزشی، کارگاهها و خدمات آموزشی تخصصی حسابداری، مالی و مالیاتی که توسط مرکز مالی سجا برگزار گردد و مدیر مالی مسئول طراحی، اجرا یا مدیریت آن باشد.
۳۰٪ از درآمد خالص وصولشده بابت طراحی، اصلاح و استقرار سیستمهای مالی، حسابداری و کنترل داخلی برای اشخاص ثالث.
۳۰٪ از درآمد خالص وصولشده از خدمات کنترل مالی، رسیدگی، بررسی اسناد و خدمات حسابرسی و نظارتی قابل ارائه توسط مرکز، در حدود صلاحیتهای قانونی.
۳۰٪ از درآمد خالص وصولشده بابت تهیه بودجه، تحلیل صورتهای مالی، مدیریت نقدینگی، کاهش هزینهها و سایر خدمات مشاوره مالی و مدیریتی.
۲۰٪ از حقالزحمه وصولشده بابت خدمات مدیریت و پیگیری وصول مطالبات اشخاص ثالث، در مواردی که این خدمات از طریق مرکز مالی سجا ارائه گردد.
در قراردادهای عمده با شرکتها، سازمانها و مجموعههای طرف قرارداد که ارزش خدمات آنها از ۱۰۰.۰۰۰.۰۰۰.۰۰۰ ریال بیشتر باشد، درصد سهم مدیر مالی میتواند با تصویب مدیریت ارشد، متناسب با حجم کار، تعداد نیروهای درگیر و میزان مسئولیت تعیین گردد.
مدیر مالی موظف است با ایجاد ساختار مناسب و استفاده از حسابداران و کارشناسان تحت مدیریت خود، مرکز مالی سجا را به یک مرکز درآمدزا و ارائهدهنده خدمات مالی، حسابداری و مالیاتی تبدیل نماید.
جذب حسابداران موردنیاز، تقسیم کار، کنترل کیفیت خدمات، آموزش نیروها، نظارت بر عملکرد آنان، طراحی خدمات، تعیین فرآیند اجرایی و ارائه گزارش درآمد و عملکرد مرکز بر عهده مدیر مالی خواهد بود.
درآمدهای ایجادشده از خدمات مرکز، پس از کسر هزینههای مستقیم هر خدمت و مطابق دستورالعمل مالی مجموعه، مبنای محاسبه سهم مدیر مالی قرار خواهد گرفت.
علاوه بر حقوق و درآمدهای فوق، مدیر مالی از مزایای رفاهی و خدمات ویژه گروه سجا نیز بهرهمند خواهد شد، از جمله:
بن خرید و اعتبار خرید کالا و خدمات
امکان بهرهمندی از وام و تسهیلات مالی ویژه کارکنان و مدیران
بهرهمندی از خدمات رفاهی و درمانی مجموعه و مراکز طرف قرارداد
استفاده از تخفیفات و امتیازات ویژه سازمانی
بهرهمندی از سایر خدمات ارزشمند و مزایای رفاهی قابل ارائه توسط گروه سجا
شنبه تا چهارشنبه از ساعت ۹ الی ۱۷ و پنجشنبهها از ساعت ۹ الی ۱۵، بهجز روزهای تعطیل رسمی مندرج در تقویم.
دفتر مجهز به سیستمهای مالی، سامانههای مدیریتی، امکانات اداری و زیرساختهای لازم در اختیار مدیر مالی قرار خواهد گرفت تا بتواند ضمن مدیریت دقیق امور مالی مجموعه، مرکز خدمات مالی سجا را به یک واحد تخصصی و درآمدزا برای ارائه خدمات به اشخاص و سازمانهای ثالث تبدیل نماید.
منتظر حضور موفق شما در مجموعه وزین سجا هستیم.
| عنوان شغل | مدیر واحد بازرگانی، فروش و بازاریابی – کارشناس ارشد |
|---|---|
| موقعیت مکانی | کرج، بعد از مهرویلا |
| نوع همکاری | تماموقت و پارهوقت |
| حداقل سابقه کار | ۵ سال سابقه مدیریت بازرگانی، فروش، بازاریابی یا توسعه کسبوکار |
| پرداخت حقوق بند الف | حقوق ثابت پایان هر ماه بابت کمک هزینه رفت و امد |
| پرداخت حقوق بند ب | پرداخت کارانه و پورسانتهای مندرج در متن، در دو بخش مستقیم و غیرمستقیم، بر اساس فروش، قراردادها، درآمد وصولشده و توسعه منابع درآمدی |
| پرداخت حقوق بند ج | سهم و کارانه بابت ایجاد مدلهای درآمدی جدید، جذب مشتریان و سازمانهای جدید، توسعه تجارت دیجیتال و تجاریسازی منابع شرکت |
| مزایا |
| تسهیلات نقدی کارکنان، وام و کارت خرید خدمات و کالا از مراکز مجموعه، مزایای قابل توجه شغلی، پرداخت هزینههای مأموریت و بهرهمندی از خدمات و امتیازات ویژه گروه سجا |
مدیر بازرگانی و فروش مسئول ایجاد درآمد، توسعه بازار و تجاریسازی ظرفیتهای گروه سجا و سامانه شاهین است.
مبنای فعالیت این واحد:
نیاز مبرم شرکت ← شناسایی فرصت ← اقدام سریع ← جذب مشتری ← مذاکره ← قرارداد ← فروش ← وصول درآمد
مدیر باید بتواند منابع، خدمات، محصولات، زیرساختها و ارتباطات موجود سجا را به مشتری، قرارداد و درآمد تبدیل کند.
مدیریت فروش، بازرگانی و مارکتینگ
توسعه فروش B2B و B2B2C شاهین
جذب سازمانها، شرکتها، مراکز درمانی و مجموعههای زنجیرهای
فروش لایسنس، اشتراک، ماژول، API، خدمات اختصاصی و White Label شاهین
توسعه فروش «مطب دیجیتال»، «مغازه دیجیتال» و سایر محصولات و خدمات دیجیتال
ایجاد و توسعه قراردادهای سازمانی
توسعه تجارت الکترونیکی و دیجیتال
طراحی و اجرای کمپینهای بازاریابی و فروش
ایجاد کانالهای جدید فروش و نمایندگی
جذب شرکای تجاری و توسعه همکاریهای درآمدزا
تجاریسازی منابع و ظرفیتهای مهم شرکت
افزایش درآمد از مشتریان فعلی از طریق فروش خدمات و محصولات مکمل
طراحی مدلهای درآمدی جدید برای شاهین و سجا
مدیریت مکاتبات و مذاکرات تجاری و پیگیری قراردادها تا مرحله وصول
مرکز تماس سجا صرفاً واحد پاسخگویی نخواهد بود و مدیر موظف است با استفاده از ظرفیت آن، مرکز تماس را به یک واحد خدماتی و درآمدزا تبدیل نماید.
از جمله:
جذب و آموزش نیروهای مرکز تماس
مدیریت تماسهای ورودی و خروجی
پیگیری لیدها و مشتریان
فروش تلفنی محصولات و خدمات
نوبتدهی و پیگیری مشتریان سازمانی
انجام کمپینهای تماس خروجی
خدمات پشتیبانی و CRM برای سازمانها
ارائه خدمات مرکز تماس به شرکتها و اشخاص ثالث
عقد قرارداد خدمات مرکز تماس و دریافت درآمد از آن
کنترل کیفیت و سنجش عملکرد کارشناسان مرکز تماس
مدیر مسئول تشکیل و مدیریت تیم حرفهای بازرگانی و فروش است و موظف است:
نیاز نیروی انسانی را شناسایی کند.
نیروهای مناسب فروش، مارکتینگ، توسعه کسبوکار و مرکز تماس را جذب و آموزش دهد.
KPI و شرح وظایف کارکنان را تعیین کند.
عملکرد نیروها را کنترل و ارزیابی نماید.
نظام پورسانت و پاداش را با تأیید مدیریت طراحی کند.
از ایجاد تداخل میان سهم مدیر و کارکنان جلوگیری و سهم هر بخش را شفاف نماید.
مدیر باید برای این ظرفیتها بازار و مشتری ایجاد کند:
فروش لایسنس و اشتراک شاهین
فروش ماژول و خدمات اختصاصی
فروش White Label
فروش API و خدمات زیرساختی
قراردادهای سازمانی B2B
خدمات Marketplace و تراکنشی
خدمات مالی و اعتباری در چارچوب مجوزها
خدمات تبلیغاتی و کمپینهای سازمانی
خدمات CRM و مدیریت مشتری
خدمات آموزش و استقرار
خدمات مرکز تماس به اشخاص ثالث
نمایندگی و مشارکت درآمدی
خدمات مطب دیجیتال و مغازه دیجیتال
تجاریسازی سایر ظرفیتها و منابع شرکت
حقوق ثابت ماهیانه مطابق توافق طرفین و سطح مسئولیت
۱۸۵.۰۰۰.۰۰۰ ریال کمکهزینه رفتوآمد ماهیانه
پرداخت هزینههای مأموریت و هزینههای مورد تأیید شرکت
پرداخت حقوق ثابت در پایان هر ماه
علاوه بر حقوق ثابت، مدیر از درآمدهای ایجادشده توسط واحد تحت مدیریت خود، مطابق عملکرد و پس از وصول درآمد، کارانه دریافت مینماید:
۱. فروش محصولات و خدمات سجا و شاهین:
۳٪ از درآمد خالص وصولشده از قراردادها و فروشهایی که توسط واحد تحت مدیریت وی جذب و نهایی شده باشد.
۲. قراردادهای بزرگ و سازمانی:
برای قراردادهای استراتژیک و عمده، با توجه به ارزش قرارداد، سودآوری و نقش مدیر، کارانه ویژه تا سقف ۵٪ از سود خالص قابل تخصیص با تصویب مدیریت تعیین میگردد.
۳. ایجاد مدل درآمدی جدید:
در مدلهای درآمدی جدیدی که توسط مدیر طراحی، تجاریسازی و به درآمد پایدار تبدیل شود، ۱۰٪ از سود خالص قابل تخصیص همان مدل بهعنوان سهم توسعه کسبوکار، با تصویب مدیریت پرداخت میگردد.
۴. خدمات مرکز تماس به اشخاص ثالث:
از درآمد خالص وصولشده قراردادهای مرکز تماس با اشخاص ثالث، پس از کسر هزینه مستقیم نیرو و اجرای قرارداد، ۱۵٪ سهم مدیریتی و توسعه مرکز به مدیر اختصاص مییابد.
این سهم ناظر بر مدیریت و ایجاد قرارداد است و سهم کارکنان مرکز تماس و سایر نیروهای اجرایی جداگانه محاسبه خواهد شد.
۵. توسعه مشتریان موجود:
برای فروش خدمات و محصولات جدید به مشتریان فعلی، کارانه متناسب با درآمد وصولشده و مطابق نظام پورسانت مصوب شرکت پرداخت میشود.
۶. جذب شریک و نماینده تجاری:
از درآمد خالص وصولشده ناشی از قراردادهای جدید نمایندگی و مشارکت تجاری که توسط مدیر ایجاد و مدیریت گردد، ۱۰٪ از سود قابل تخصیص شرکت بهعنوان کارانه توسعه کسبوکار قابل پرداخت خواهد بود.
کارانهها صرفاً بر اساس درآمد واقعی وصولشده و پس از ثبت قرارداد و تأیید مالی شرکت محاسبه میشوند.
پرداخت کارانهها متناسب با مراحل وصول و اجرای قرارداد انجام خواهد شد.
حقوق و سهم کارکنان فروش، مارکتینگ، مرکز تماس و سایر نیروهای اجرایی مستقل از سهم مدیریتی مدیر محاسبه میشود.
علاوه بر حقوق و کارانههای فوق:
بن خرید و اعتبار خرید خدمات و کالا
وام و تسهیلات نقدی ویژه کارکنان و مدیران
امکان استفاده از خدمات رفاهی و درمانی مجموعه و مراکز طرف قرارداد
تخفیفات و امتیازات ویژه سازمانی
پرداخت هزینههای مأموریت
سایر خدمات و مزایای ارزشمند گروه سجا
ارائه ضمانت معتبر مندرج در قرارداد همکاری بابت حسن انجام تعهدات و حفاظت از اطلاعات و منابع تجاری شرکت
حضور منظم و پیگیری مستمر امور
محرمانگی اطلاعات تجاری، مشتریان و قراردادها
ارائه گزارش منظم فروش، مذاکرات، قراردادها و درآمد
توانایی جذب و مدیریت نیروی انسانی مناسب
روحیه اجرایی، مذاکرهای و نتیجهگرا
سرعت در اقدام و اولویت دادن به نیازهای درآمدی شرکت
شخصیت حرفهای، متین، قابل اتکا و دارای توان مذاکره در سطح مدیران سازمانها
مهمترین شاخصهای ارزیابی:
فروش و درآمد وصولشده، قراردادهای B2B، مشتریان جدید، توسعه درآمد مشتریان موجود، درآمد مرکز تماس، مدلهای درآمدی جدید، توسعه شبکه شرکای تجاری و عملکرد تیم فروش و مارکتینگ.
شنبه تا چهارشنبه ۹ تا ۱۷ و پنجشنبه ۹ تا ۱۵، بهجز تعطیلات رسمی.
امکانات اداری، CRM، سامانههای فروش و زیرساختهای موردنیاز در اختیار مدیر قرار خواهد گرفت تا واحد بازرگانی و فروش سجا به یک مرکز فعال، سریع و درآمدزا تبدیل شود.
منتظر حضور موفق شما در مجموعه وزین سجا هستیم.
| عنوان شغل | مدیر واحد حقوقی - کارشناس ارشد |
| موقعیت مکانی | کرج ، بعد از مهرویلا |
| نوع همکاری | تمام وقت و پاره وقت |
| حداقل سابقه کار | 5 سال مدیریت شرکت ، موئسسه ، واحد حقوقی |
| پرداخت حقوق بند الف : | ثابت پایان هر ماه برای و معاضدت و مشاورت در عقود و اقدامات حقوقی |
| پرداخت حقوق بند ب : | تعیین کارانه های مندرج در متن در دو بخش مستقیم و غیر مستقیم |
|
مزایای شغلی: |
تسهیلات نقدی کارکنان ، وام کارت خرید خدمات و کالا از مراکز مجموعه ، مزایای قابل توجه شغلی و پرداخت هزینه های ماموریت |
موقعیت مکانی: کرج، مهرویلا
نوع همکاری: تماموقت و پارهوقت
حداقل سابقه کار: ۵ سال
کارشناسی یا کارشناسی ارشد حقوق
آشنایی کامل با قوانین و مقررات مرتبط با حوزه فعالیت شرکت و سازمان
دارای پروانه وکالت
تجارت الکترونیکی
حقوق تجارت
داوری
دفاع حقوقی، مدنی و کیفری
عقود و قراردادها
تنظیم، بررسی و انعقاد قراردادها
تهیه اظهارنامه، اخطار و لوایح و ارسال و پیگیری مکاتبات حقوقی
پیگیری پروندهها در مراجع قضایی، اداری و دیوان
ارائه مشاوره حقوقی
مدیریت و کنترل ریسکهای حقوقی سازمان
پیشگیری از بزه و خسارتهای قراردادی
توانایی پیگیری و اقدام در خصوص وصول مطالبات
برگزاری جلسات لازم
توانایی مذاکره و ابلاغ مصوبات حقوقی
توانایی نگارش حقوقی و انجام مکاتبات قوی
مدیریت زمان و پیگیری امور حقوقی از سایر وکلا و کارشناسان
مدیریت و نظارت بر عملکرد کارکنان و کارشناسان واحد حقوقی
تسلط بر CRMها و نرمافزارهای مدیریتی
آشنایی با باگها و مشکلات سامانههای قضایی از جمله ثنا و سامانههای مرتبط
توانایی جستوجوی قوانین، مقررات و آرای وحدت رویه و انتخاب راهکار متناسب با مسائل حقوقی
ارائه ضمانت معتبر مندرج در متن قرارداد همکاری، بهعنوان تضمین حسن انجام تعهدات و بهمنظور حفاظت از اسناد تجاری، منابع اطلاعاتی و تجاری مجموعه و سایر مجموعههای وابسته به گروه
حضور منظم و بهموقع در واحد مربوطه
حضور منظم و سر وقت در رسیدگیها و جلسات از پیش تعیینشده
تعیین جانشین برای مرخصیهای احتمالی، بدون ایجاد وقفه یا آسیب به امور در دست اقدام
مدیریت دقیق امور محوله و اخذ گزارش از کارکنان تحت امر و کارشناسان واحد حقوقی
برخورداری از شخصیت متین، راهبردی و قابل اتکا برای کل سازمان
رعایت اخلاق سازمانی فاخر و پوشش متناسب با شأن مجموعه
پرداخت ماهیانه ۱۸۵.۰۰۰.۰۰۰ ریال کمکهزینه رفتوآمد
پرداخت ۱۰٪ اصل خواسته، جرائم تأخیر و تأدیه احتمالی برای خواستههای مرتبط با اسناد تجاری و عقود، در مبالغ کمتر از ۱.۰۰۰.۰۰۰.۰۰۰ ریال تا ۲.۰۰۰.۰۰۰.۰۰۰ ریال
پرداخت ۸٪ از مبالغ خواستههای بالای ۲.۰۰۰.۰۰۰.۰۰۰ ریال شامل اسناد تجاری، قراردادها و بدهی افراد و اشخاص ثالث، در پروندههایی که توسط شرکت و مدیر ذیحساب مطرح میگردد.
پرداخت ۵٪ از محل وصول مطالبات، هزینههای تأخیر و تأدیه و جرائم که بدون پیگیری قضایی جذب و دریافت گردد؛ از جمله موارد قابل صلح.
پرداخت ۵٪ از میزان اصل بدهی، جرائم تأخیر و تأدیه در موضوعاتی که شرکت و مدیر ذیحساب محکوم به پرداخت میگردند، تا مرحله رأی بدوی. رسیدگی و تجدیدنظرخواهی مشمول این درصد نبوده و در صورت تفویض مجدد وکالت به وکیل مربوط، مبلغ معین و متناسب با نتیجه و پیروزی در پرونده تعیین خواهد شد. در صورت شکست در روند دفاع، وکیل مستوجب دریافت این کارانه نخواهد بود و صرفاً با نظر موافق شرکت، هزینههای فردی و مخارج مأموریتی محاسبه میگردد.
پرداخت حقوق ماهیانه در پایان هر ماه
پرداخت کارانههای تعیینشده متناسب با مراحل اجرا و ثبت جلسات، از طریق سامانه اتوماسیون
** وکیل محترم در صورتی که تعهداتی راجع به پرونده های خارج از سازمان دارد میبایست به تدریج تعهدات خود را ایفا و صرفا در این مجموعه حاضر باشد.
** در صورت غیبت غیر موجه ، عدم حضور بدون اطلاع قبلی و عدم تعیین جانشین به میزان دو برابر روزهای غیبت از محل حقوق مستقیم نامبرده کسر گردیده و در صورت تکرار این امر طبق قرارداد همکاری خاتمه می یابد.
** در صورت نیاز به رسیدگی پرونده های خارج از تعهدات این سازمان و مسئولیتهای واحد حقوقی نیاز به اخذ مرخصی و مجوز دارد.
۳۰٪ از هزینههای دریافتی واحد حقوقی سجا از محل رسیدگیها و جلسات داوری و همچنین وصول مطالبات اشخاص ثالث.
اشخاص و مجموعههای تحت پوشش سجا میتوانند امور داوری، مشاورهای و وصول مطالبات خود را متناسب با توانمندی و با مجوز صادره در نماد اعتماد مندرج در سایت رسمی، به این گروه واگذار نمایند.
تعیین، اعلام و نظارت بر پرداخت حقالوکاله با واحد حقوقی خواهد بود و در صورت جذب بیش از ۱.۰۰۰.۰۰۰.۰۰۰.۰۰۰ ریال درآمد از محل خدمات واحد حقوقی ، سهم مذکور به ۴۰٪ افزایش خواهد یافت و الباقی برای اداره سایر وکلا و واحد حقوقی و ذینفعان سجا بهره برداری می گردد.
۱۰٪ از حقالوکالههای دریافتی واحد حقوقی بابت نظارت بر حسن انجام تعهدات، بازرسی و رسیدگی به مخاطرات و مشکلات وکلای طرف قرارداد، اعم از وکلای حاضر در محل شرکت یا وکلای دورکار در سراسر کشور.
۵۰٪ از هزینههای دریافتی بابت رسیدگی و داوری در خصوص مشکلات حقوقی میان کارگران، شرکای تجاری، مشتریان مراکز و طرفین قرارداد با سجا، همچنین مشاوره به شرکای تجاری، تنظیم قراردادها، حقالتحریر و معاضدتهای حقوقی در تنظیم قراردادهای تجاری، کار و کارفرما و سایر امور حقوقی اشخاص وابسته و ثالث.
این بند شامل مجموعه اصلی سجا نمیشود؛ سجا بابت دریافت خدمات حقوقی، حقوق ثابت و در خصوص پروندههای محوله، کارانههای تعیینشده در بند «الف» را پرداخت مینماید.
علاوه بر حقوق و درآمدهای فوق، مدیر واحد حقوقی از مزایای رفاهی و خدمات ارزشمند گروه سجا نیز بهرهمند خواهد شد، از جمله:
بن خرید و اعتبار خرید کالا و خدمات
امکان بهرهمندی از وام و تسهیلات مالی ویژه کارکنان و مدیران
بهرهمندی از خدمات رفاهی، درمانی و خدمات ارزشمند مجموعه و مراکز طرف قرارداد
امکان استفاده از تخفیفات و امتیازات ویژه سازمانی
بهرهمندی از سایر مزایای رفاهی و خدماتی قابل ارائه در چارچوب سیاستهای گروه سجا
شنبه تا چهارشنبه از ساعت ۹ الی ۱۷ و پنجشنبهها از ساعت ۹ الی ۱۵، بهجز روزهای تعطیل رسمی مندرج در تقویم.
دفتر مجهز به سیستم، سامانهها و امکانات کامل اداری در اختیار شما قرار خواهد گرفت تا بتوانید خدمات شایسته خود را در بالاترین سطح ارائه نمایید.
منتظر حضور موفق شما در مجموعه وزین سجا هستیم.
| شغلی | مدیر ارشد فناوری CTO |
| موقیعت مکانی | البرز |
| نوع همکاری |
تمام وقت |
امروز
جانبازان آینده ساز جهت تکمیل کادر خود در استان البرز از افراد واجد شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید.
استان : البرز
جنسیت: آقا، خانم
سابقه کار: دارای سابقه کار حداقل 5 سال
نوع همکاری : تمام وقت،
حقوق ثابت ماهانه: ۵۰ تا ۱۰۰ میلیون تومان
توضیحات:
9تا 17 پنجشنبه ها 9تا 15
استان البرز
آدرس: کرج جنب میدان میوه و تره بار مرکزی کرج ساختمان پارسیان طبقه اول تلفن تماس 021-91095745
| عنوان شغل | کارگر ( خدمات و پشتیبانی) |
| موقعیت مکانی | کرج |
| نوع همکاری | تمام وقت |
| حداقل سابقه کار |
|
اطلاعات تکمیلی :
|
عنوان شغل |
کارشناس فروش تلفنی(مرکز تماس) |
موقعیت مکانی |
کرج |
نوع همکاری |
تمام وقت |
حداقل سابقه کار |
دو سال فر وش تلفنی مبتنی بر CRM |
شرکت خدمات رفاهی لاله در راستای توسعه سازمان فروش خود از اشخاص با انرژی و باتجربه بصورت حضوری دعوت به همکاری می نماید.این فرصت شغلی مناسب افرادی است که خصوصیات ذیل را در خود میبینند:اطلاعات تکمیلی :
|
|
عنوان شغل
|
مدیرفروش
|
|
موقعیت مکانی
|
کرج
|
|
نوع همکاری
|
تمام وقت
|
|
حداقل سابقه کار مدیریت فروش
|
5 سال مدیریت فروش در حوزه مرتبط با ما
|
| عنوان شغل | مدیر داخلی دفتر |
| موقعیت مکانی | کرج |
| نوع همکاری | تمام وقت |
| حداقل سابقه کار | 3سال |
|
اطلاعات تکمیلی :
ارسال رزومه با ذکر سوابق و مشخصات فردی الزامی است به درخواست های بدون رزومه پاسخ داده نخواهد شد و ثبت نمیگردد |
عنوان شغل |
برنامه نویس لاراول ، بک اند ، فرانت اند ، فول استک |
موقعیت مکانی |
کرج ، جنب میدان میوه و تره بار مرکزی |
نوع همکاری |
تمام وقت ، حضوری ، قرارداد سه ، شش و دوازده ماهه |
حداقل سابقه کار |
3 سال |
اطلاعات تکمیلی :
|
|
|
عنوان شغل |
مسئول دفتر و منشی |
موقعیت مکانی |
کرج |
نوع همکاری |
دائم |
حداقل سابقه کار |
۵ سال |
شرایط عمومی متقاضیان :
اطلاعات تکمیلی :
|
عنوان شغل |
امور کارگزینی |
موقعیت مکانی |
کرج |
نوع همکاری |
تمام وقت |
حداقل سابقه کار |
دو سال |
اطلاعات تکمیلی :
|
| عنوان شغل | مدیر منابع انسانی |
| موقعیت مکانی | کرج |
| نوع همکاری | تمام وقت |
| حداقل سابقه کار | 10 سال |
|
اطلاعات تکمیلی :
|
| عنوان شغل | کارشناس ارتباط با مشتری وفروش(مرکز تماس) |
| موقعیت مکانی | کرج |
| نوع همکاری | تمام وقت -حضوری |
| حداقل سابقه کار | دو سال |
|
. فرصت شغلی: کارشناس ارتباط با مشتری و فروش (حضوری - تمام وقت)
شبکه خدمات رفاهی لاله در راستای توسعه تیم فروش خود، از افراد باانگیزه و باتجربه جهت فعالیت در واحد کالسنتر فروش دعوت به همکاری مینماید. اگر سابقه فروش محصولات دیجیتال دارید و با مفاهیم مارکتینگ و ERP آشنا هستید، این موقعیت شغلی مناسب شماست.
شرایط احراز
ما به دنبال فردی هستیم که ویژگیهای زیر را داشته باشد:
شرایط کاری
نحوه ارسال درخواست
لطفاً رزومه کامل خود را شامل موارد زیر ارسال نمایید:
توجه : به درخواستهایی که فاقد رزومه باشند، ترتیب اثر داده نخواهد شد.
|
شبکه خدمات رفاهی درمانی لاله در راستای تکمیل کادر مالی خود از متخصصین واجد شرایط در ردیف شغلی «حسابدار» دعوت به همکاری مینماید.
اطلاعات تکمیلی :
|
شغل |
حسابداری |
|
موقعیت مکانی |
البرز |
|
نوع همکاری |
تمام وقت |
|
حداقل سابقه کار |
پنج سال |
| عنوان شغل | کارشناس بازرگانی MAB |
| موقعیت مکانی | کرج |
| نوع همکاری | دائم و پروژه ای ( دو مورد) |
| حداقل سابقه کار | ۵ سال |
|
|
| عنوان شغلی | برنامه Developer |
| موقیعت مکانی | البرز |
| نوع همکاری |
دائم/پروژه |
شرکت خدمات رفاهی لاله در راستای توسعه تیم فنی خود از برنامه نویس با انرژی و باتجربه بصورت حضوری دعوت به همکاری می نماید.این فرصت شغلی مناسب افرادی است که خصوصیات ذیل را در خود میبینند:
اطلاعات تکمیلی :
امکانات و شرایط مالی :
1- در مجموعه سیستمی در حد نرمال و گرافیک متوسط برای کارهای سبک وجود دارد پس در صورتی که حجم و پردازش بالایی برای طراحی خود نیاز دارید سیستم یا لپ تاپ شخصی خود را به همراه داشته باشید.
2- در مجموعه سجا شبکه لاله ، انواع قراردادهای تمام وقت و استخدام با پایه حقوق ثابت و معین ، بیمه با کارانه ، قرارداد پیمانی یا پروژه ای مورد به مورد و تسویه با شرایط قرارداد پیمانی وجود دارد انتخاب یکی از این دو روش حین مصاحبه و با توافق مدیر و سرپرست کارگزینی و واحد فناوری و شما صورت میپذیرد.
3- امتیازات و امکانات منحصر به فردی پس از طی زمان و دوره آزمایشی و تست ، عقد قرارداد همکاری و با توجه به حسن نیت شما در اختیارتان قرارداده خواهد شد ، مشروح امکانات در جلسات مورد بررسی قرارمیگیرد.
تکمیل فرم استخدام ، ارائه ضمانت نامه معتبر ( چک یا سفته) تکمیل فرم دسترسی و همین طور حضور به موقع در جلسه مصاحبه شروط قرارداد میباشد.
میزان حقوق ، ونحوه تعامل با شما در جلسات و پس از بررسی نمونه کارها معیین و به صورت حضوری به شما ابلاغ میگردد.
| عنوان شغل | منشی |
| موقعیت مکانی | کرج |
| نوع همکاری | تمام وقت |
| حداقل سابقه کار | دو سال |
|
اطلاعات تکمیلی :
|
شرایط اختصاصی متقاضی
*حداقل مدرک تحصیلی کاردانی
*سن تا 40 سال
*آشنایی با کامپیوتر ونرم افزارهای ICDL
*آشنای با فضای مجازی(سوشال مدیا)instagramو.........
*ظاهرآراسته و مسئولیت پذیر
*پیگیر و دارای پشتکار خوب
*روحیه کار گروهی
*روابط عمومی بالا
*به دور از حاشیه
*تعهد و مسئولیت پذیری شما در این حرفه بسیار مهم و در آینده شغلیتان اثر گذار است
*ساعت کاری:شنبه و پنج شنبه8الی16و پنج شنبه تا ساعت15
*محیط آرام و سالم
*امکان پیشرفت شغلی
*ثبات و تضمین کاری و امنیت شغلی
*حقوق ثابت اداره کار به علاوه کارانه مناسب نسبت به عملکرد
*بیمه
*محیطی برای حرفه ای شدن
*نوع قرارداد تمام وقت
| عنوان شغل | خانم یا آقا : فیلم بردار ، ادیتور |
| موقعیت مکانی | کرج |
| نوع همکاری | تمام وقت- پاره وقت پروژه محور |
| حداقل سابقه کار | 3 سال |
|
سجا جهت تکمیل منابع انسانی مورد نیاز خود در اداره کل روابط عمومی و ارتباطات به شرح ذیل از شما هنرمندان دعوت به عمل می آورد اطلاعات تکمیلی :
|
| عنوان شغل | خانم یا آقا : طراح ، گرافیست |
| موقعیت مکانی | کرج |
| نوع همکاری | تمام وقت- پاره وقت پروژه محور |
| حداقل سابقه کار | ۵ سال |
|
سجا جهت تکمیل منابع انسانی مورد نیاز خود در اداره کل روابط عمومی و ارتباطات به شرح ذیل از شما هنرمندان و طراحان گرافیک دعوت به عمل می آورد اطلاعات تکمیلی :
|
| عنوان شغل | کارشناس امور تسهیلات |
| موقعیت مکانی | کرج |
| نوع همکاری | تمام وقت |
| حداقل سابقه کار | پنج سال |
|
اطلاعات تکمیلی :
|
| عنوان شغل | پشتیبان دیجیتال مارکتینگ سایت |
| موقعیت مکانی | ابتدای جاده محمد شهر |
| نوع همکاری | تمام وقت |
| حداقل سابقه کار | دو سال |
|
توانایی های لازم این شغل : *فن بیان قوی تسلط به اصول و فنون مذاکره - مسلط و توانمند در بخش پشتیبانی فروش دیجیتال مارکتینگ تخصص هایی که در این شغل به کمک شما می آید توانایی برقراری ارتباط با متقاضیان را به نحو اصلح داشته باشید. بتوانید مفاهیم و اصطلاحات دشوار را با واژه هایی توضیح بدهید که به راحتی قابل درک باشد. صبورانه به حرف های مشتری گوش داده و از نگرانی های آنها آگاه شوید. مهارت برقرای ارتباط بین فردی را داشته و بتوانید بدون اینکه فردی را ببینید، رابطه مناسبی را برای جذب و عرضه خدمات با وی برقرار کنید. توانایی رسیدگی به شکایات مشتری را داشته باشید. درآمدها ومزایای این شغل: - حقوق ثابت+بیمه و مزایای شغلی نیز (بیمه و مزایای قانونی برای شما برای ساعتهای کاری لحاظ میگردد)+کارانه،تشویقی،پورسانت
ساعت کار وشیفت های کاری . شنبه تا چهارشنبه ساعت 9 الی 17 پنج شنبه ساعت 9 الی 15 برای ثبت درخواست همکاری با ما لازم است؛ رزومه و سوابق و مشخصات فردی خود را در زیر بارگزاری نموده فرم زیر را به صورت کامل تکمیل نمائید. |
| عنوان شغل | مدیر یا مشاور تبلیغاتی |
| موقعیت مکانی | کرج |
| نوع همکاری | |
| حداقل سابقه کار |
|
اطلاعات تکمیلی :
ارسال رزومه با ذکر سوابق و مشخصات فردی الزامی است به درخواست های بدون رزومه پاسخ داده نخواهد شد و ثبت نمیگردد |
| عنوان شغل | کمک حسابدار |
| موقعیت مکانی | کرج |
| نوع همکاری | تمام وقت |
| حداقل سابقه کار | دو سال |
|
اطلاعات تکمیلی :
|
| عنوان شغل | بازاریاب حضوری خانم و آقا |
| موقعیت مکانی | کرج |
| نوع همکاری | تمام وقت |
| حداقل سابقه کار |
|
اطلاعات تکمیلی :
|